Chiến lược liên minh cần phải thực hiện sao? A. Đạt được sự ủng hộ người khác, đồng sự và sử dụng buổi hợp chính thức trình bày những yêu cầu B. Đề nghị cấp trên có sự ép buộc với người khác C. Trích dẫn các thõa thuận, quy định, quy chế… D. Thực … Đọc tiếp
Đặc tính của quyền lực không bao gồm: A. Quyền lực là khả năng ảnh hưởng đến người khác, có thể sử dụng hay không sử dụng nó. Được gọi là quyền lực tiềm năng B. Quyền lực trong tổ chức đã đạt được, con người có khả năng làm tăng hay giảm quyền lực … Đọc tiếp
Kết quả của nổ lực ảnh hưởng là (chọn câu sai): A. Sự kháng cự, sự chống đối B. Sự tích cực nhiệt tình tham gia C. Sự tuân thủ, sự phục tùng D. Sự thành công của tổ chức Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Quyền lực vị trí gồm (chọn câu sai): A. Quyền hạn chính thức B. Sự kiểm soát đối với các nguồn lực và phần thưởng C. Sự kiểm soát đối với quá trình ra quyết định D. Sự kiểm soát đối với sự trừng phạt Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Câu nói: “nhà quản trị là người giải quyết công việc đúng còn người lãnh đạo là người giải quyết đúng công việc” là quan điểm của: A. Kotter B. Bennis và Nanus C. Zalezik D. Kotz và Kahn Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Tiêu chuẩn phổ biến nhất để đánh giá hiệu quả lãnh đạo? A. Thái độ của cấp dưới với người lãnh đạo B. Sự phát triển và trưởng thành về tâm lý của người dưới quyền C. Nhóm hay tổ chức thực hiện nhân viên một cách thành công hoặc đạt tới các mục đích … Đọc tiếp
Tiếp cận theo phẩm chất chú trọng vào: A. Hành vi của người lãnh đạo B. Đặt tính cá nhân của người lãnh đạo C. Xác định các đặc tính của tình huống D. Sự ảnh hưởng của quyền lực Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Mức độ phức tạp và tiềm năng có 3 loại thay đổi, đó là gì? A. Chuyển dạng, tiềm năng, cấu trúc B. Phát triển, chuyển dạng, chất C. Tiềm năng, chuyển dạng, chất D. Cấu trúc, chuyển dạng, chất Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Theo Katz& Kahn (1978) lãnh đạo là gì? A. Lao động là quá trịnh ảnh hưởng tới những hoạt động của nhóm có tổ chức để đạt mục tiêu B. Lao động là sự khởi xướng và duy trì cấu trúc trong sự mong đợi và sự tương tác C. Lao động là sự ảnh … Đọc tiếp
Cơ sở của quyền lực bao gồm: A. Quyền lực vị trí, quyền lực cá nhân, quyền lực chính trị B. Quyền lực vị trí, quyền lực chính trị, quyền lực cá nhân C. Quyền lực chính trị, quyền lực vị trí, quyền lực cá nhân D. Cơ sở khác Hướng dẫn Chọn A là … Đọc tiếp