Trong quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất là A. Xác định đúng lĩnh vực hoạt động tổ chức B. Xác định đúng quy mô của tổ chức C. Xác định đúng trình độ và số lượng đội ngũ nhân viên D. Xác định đúng chiến lược phát triển của doanh nghiệp Hướng dẫn Chọn … Đọc tiếp
Đại diện tiêu biểu của “Trường phái quản trị quá trình” là A. Harold Koontz B. Henry Fayol C. Robert Owen D. Max Weber Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng
Phân tích môi trường hoạt động của tổ chức nhằm A. Xác định cơ hội & nguy cơ B. Xác định điểm mạnh & điểm yếu C. Phục vụ cho việc ra quyết định D. Để có thông tin Hướng dẫn Chọn C là đáp án đúng
Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là A. M.Weber B. H.Fayol C. C.Barnard D. Một người khác Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Nguyên tắc thẩm quyền (quyền hạn) và trách nhiệm được đề ra bởi A. Herbert Simont B. M.Weber C. Winslow Taylor D. Henry Fayol Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKíney là A. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp B. Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên C. Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; … Đọc tiếp
“Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị” là quan điểm của trường phái A. Định lượng B. Khoa học C. Tổng quát D. Tâm lý – xã hội Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng
Các lý thuyết quản trị cổ điển A. Không còn đúng trong quản trị hiện đại B. Còn đúng trong quản trị hiện đại C. Còn có giá trị trong quản trị hiện đại D. Cần phân tích để vận dụng linh hoạt Hướng dẫn Chọn D là đáp án đúng
Người đưa ra nguyên tắc “tập trung & phân tán” là: A. C. Barnard B. H.Fayol C. W.Taylor D. Một người khác Hướng dẫn Chọn B là đáp án đúng
Người đưa ra nguyên tắc “tổ chức công việc khoa học” là A. W.Taylor B. H.Fayol C. C. Barnard D. Một người khác Hướng dẫn Chọn A là đáp án đúng